酒井世津子社会保険労務士事務所 (愛媛県松山市)

愛媛県松山市で特定社会保険労務士をしております。社会保険、労働保険の諸手続き、就業規則の作成、改定、採用、人事評価制度、賃金構築制度、労務管理、コンサルティング業務に力を入れています。 ホームページは、こちらです。 酒井世津子社会保険労務士事務所 (愛媛県松山市)https://www.sr-sakaioffice.com/

2019-08-01から1ヶ月間の記事一覧

イクメンプロジェクト 男性の育児休業について 厚生労働省ホームページより

厚生労働省ホームページに、イクメンプロジェクトの特設サイトが掲載されています。 厚生労働省ホームページよりhttps://ikumen-project.mhlw.go.jp/ イクメンプロジェクトとはhttps://ikumen-project.mhlw.go.jp/project/about/ 上記のリンク先に記載されて…

最低賃金 特設サイト 厚生労働省ホームページより

厚生労働省に、最低賃金制度について紹介する特設サイトがございますので、コラムに掲載しておきます。 厚生労働省最低賃金広報公式サイトhttps://pc.saiteichingin.info/ ポイント 最低賃金https://pc.saiteichingin.info/point/page_point_what.html 愛媛…

生産性要件について

助成金を申請する事業所様において、生産性要件算定シートを用いて計算された生産性の伸び率が、「生産性要件」を満たしている場合、助成の割増などが行われます。 以下、厚生労働省ホームページのリンク先を掲載いたします。 生産性要件についてhttps://www…

労災について

労災についての内容を、厚生労働省ホームページのリンク先と共にコラムに記載しておきます。 厚生労働省ホームページより労働災害が発生したときhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/rousai/index.html …

「知っておきたい働く時のルールについて」厚生労働省ホームページより

これから社会人となる人、社会人となって間もない人から、社会人となって年月が経過している皆様にも、「働く上で必要な労働に関する法律やルール、規程を知りたい」という疑問が解消される内容のパンフレットが、厚生労働省のホームページより、ダウンロー…

短時間正社員制度について 厚生労働省ホームページより

短時間正社員制度について、今回のコラムに厚生労働省ホームページのリンクを掲載しておきます。 短時間正社員制度導入ポータルサイトhttps://part-tanjikan.mhlw.go.jp/navi/ 短時間正社員制度導入支援ナビhttps://part-tanjikan.mhlw.go.jp/navi/outline/ …

働き方改革法案関連のリーフレットについて

働き方改革法案関連に関しまして、分かりやすい内容のリーフレットがございますので、今回のコラムに該当ホームページやリンク先を掲載しておきたいと思います。 厚生労働省ホームページより働き方改革特設サイトhttps://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/ 時間…

派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式によるQ&A 厚生労働省より

派遣労働者の同一労働同一賃金については、「派遣契約」という特殊性、つまり派遣労働者の雇用主と、実際に就労する場所が異なる三者契約となる実態から、適正な賃金額を同一労働同一賃金と照らし合わせて計上するという面では大変難しい部分があります。 厚…

労災と熱中症、職場における安全衛生について

今年の夏も猛暑が続き、熱中症対策が非常に重要な毎日です。 仕事中に発生する熱中症について、厚生労働省のホームページをリンクしておきます。先日も一度コラムに記載していますが、再掲ということでご高覧ください。 厚生労働省より平成24年の職場におけ…

令和元年10月からの最低賃金について

令和元年度 地域別最低賃金額改定の目安についての内容が、厚生労働省ホームページに掲載されています。 厚生労働省ホームページリンク先は、こちらです。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06020.html 最低賃金とは?厚生労働省ホームページよりhttps://w…

残暑お見舞い申し上げます。夏季休業のお知らせです。

残暑お見舞い申し上げます。 平素は格別のご高配を賜わり、ありがとうございます。 弊所は、8月13日から16日の間、夏季休業とさせていただきます。よろしくお願い申し上げます。 (顧問先様、関与先様の業務に関しましての至急を要する案件は、対応致してお…

厚生労働省より 職場における熱中症による死傷災害の発生状況について

今年は大変な猛暑で、室内はもとより、外で炎天下の中、業務に遂行中の熱中症対策を万全な体制に整える事が大変重要です。 厚生労働省から発表の、「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」につきまして、今回のコラムに記載しておきます。 厚生労働…

お勧めの書籍 ハラスメントの境界線

2020年に施行となるハラスメント規制化成立(中小企業は2023年から施行)に伴い、セクシャラスメント、パワーハラスメントについての関心や、企業様では対策を講じる動きも高まっていると実感しています。 ご参考東京新聞の記事よりハラスメント規制化成立に…

改正労働施策総合推進法 パワーハラスメント対策の法制化について

厚生労働省より、パワーハラスメント対策の法制化を盛り込んだ内容の「改正労働施策総合推進法」に関するリーフレットが公開されています。 厚生労働省ホームページよりhttps://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000450530.pdf 職場…

お勧めの書籍 「トラブルにならない 小さな会社の女性社員を雇うルール」 井寄奈美先生ご著書

今回のコラムは、私が大変参考にさせて頂いている書籍をご紹介いたします。 井寄奈美先生ご著書「トラブルにならない小さな会社の女性社員を雇うルール」日本実業出版社刊 小売店様、クリニック様、美容院様、ネイルサロン様などの労務管理のご相談を私自身…

雇用保険法の基本手当日額等が2019/08/01から変更となっています。厚生労働省の発表より。

令和元年8月1日より、雇用保険法 基本手当日額等が変更となります。 厚生労働省ホームページよりhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05967.html 具体的な変更内容は、基本手当日額の過去最高の値上げですが、詳細が記載されている別添資料のリンク先を掲載…

障害年金受給者の皆様のお手続きが変更になっております。

日本年金機構ホームページに、障害年金受給者の皆様のお手続きの変更について、2019年7月9日付で掲載された内容があります。 今回、コラムにリンクを記載し、まとめておきます。 日本年金機構ホームページよりhttps://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2019…