酒井世津子社会保険労務士事務所 (愛媛県松山市)

愛媛県松山市で特定社会保険労務士をしております。社会保険、労働保険の諸手続き、就業規則の作成、改定、採用、人事評価制度、賃金構築制度、労務管理、コンサルティング業務に力を入れています。 ホームページは、こちらです。 酒井世津子社会保険労務士事務所 (愛媛県松山市)https://www.sr-sakaioffice.com/

2019-01-01から1ヶ月間の記事一覧

パワーハラスメントと指導の線引きについて

パワハラと指導の線引きとは? 2019/01/30のヤフーニュースに掲載されていましたので、コラムに書いておきたいと思います。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190130-00000066-zdn_mkt-bus_all 厚生労働省ホームページパワハラの定義よりリンクhttps://…

働き方改革法案と副業、兼業について

4月から施行されます働き方改革法案ですが、企業様によりましては、副業を解禁する場合、副業についての考え方や規程に定め方、就業規則の改訂が必要となります。 ご参考厚生労働省ホームページよりhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/00001…

働き方改革 各種リーフレット、通達について

厚生労働省のホームページに、分かりやすくまとめて頂いている各種リーフレットや通達のページがございますので、リンクしておきます。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html このページは、コラム以外で、わたくしのホ…

内閣府キャンペーン カエル!ジャパンについて

仕事と生活の調和についての内閣府キャンペーン「カエル!ジャパン」 http://wwwa.cao.go.jp/wlb/change_jpn/campaign.html 働き方改革法案の施行に向けて、内閣府もキャンペーンを実施しています。 従来のワークライフバランス、仕事と生活の調和と併せて、…

毎月勤労統計調査の追加給付について

先日発表のありました毎月勤労統計調査の追加給付につきまして、弊事務所にもお問い合わせを頂いております。 現段階では、厚生労働省のホームページを参考に、記載されている相談窓口に照会し、具体的なアナウンスが発表されるのを待ってから追加給付の申請…

年次有給休暇取得の義務化 厚生労働省リーフレットより

31年4月1日から改正の、年5日の有休、確実な取得に関して、厚生労働省から分かりやすいリーフレットがダウンロード出来ます。 リンクしておきます。 厚生労働省よりhttps://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf リーフレットにも記載されておりますが、31…

国民年金保険料の前納額が公表されました。

平成31年度の国民年金保険料前納学について、1月18日に厚生労働省から発表がありました。 厚生労働省、ならびに日本年金機構のホームページをリンクしておきます。 日本年金機構のホームページよりhttps://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2019/201901/20…

36協定 強化月間 大阪労働局にて 朝日新聞ニュースより

朝日新聞より 全国初 36協定の強化月間 大阪労働局 今月16日から 記事をリンクしておきます。朝日新聞よりhttps://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASLDW54G7LDWPLFA008.html%3Fusqp%3Dmq331AQECAEoAQ%253D%253D ニュースによりますと…

労働者死傷病報告書の様式が変更されました。

平成31年1月8日より、労働安全衛生規則の一部が改正され、労働者死傷病報告書の様式が改正されました。 https://jsite.mhlw.go.jp/okayama-roudoukyoku/newpage_00114.html 上記に岡山労働局のホームページをリンクしております。 今後、労働基準監督署に提…

過重労働防止キャンペーンの結果が公表されました。

昨年11月の過重労働防止キャンペーンに伴う、過重労働相談ダイヤルの結果につきまして、厚生労働省から、内容が公表されました。 結果についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000144103_00001.html 過重労働防止キャンペーンhttps://www.mhlw.go.jp/stf…

インフルエンザでお休みの場合、傷病手当金の支給申請が可能です。

インフルエンザが流行している時期です。 社員の方々がインフルエンザにてお休みする場合、健康保険法による傷病手当金の申請が可能です。 全国健康保険協会のホームページをリンクしておきます。傷病手当金についてhttps://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat31…

クローズアップ厚生労働省 一覧をリンクしておきます。

雇用・労働問題だけでなく、健康、子育て、介護、年金などの情報も掲載されております。 また、働き方改革に伴う改正について、作成ツールの項目もあります。書類の書き方などを含めて綺麗にまとまっており、大変参考になります。 厚生労働省ホームページよ…

厚生労働省 追加給付を発表

日経新聞からの引用になります。 厚生労働省は今日、2019/01/11、賃金や労働時間を示す毎月勤労統計調査で、不適切な調査があった問題につき、同統計を基に算定する雇用保険、労災保険に過少給付があり、その額は約537億円にのぼることを発表しました。 対象…

日本通運、同一労働同一賃金、31年4月から 2019/01/08ヤフーニュースより

2019/01/08のヤフーニュース、朝日新聞の記事にありましたが、日本通運では、31年4月から、非正規社員の給与を正社員と同水準に引き上げることで、社員間の格差を是正し、2020年4月からの同一労働同一賃金に先取りする形で実施するとのことです。 ご参考 ヤ…

公務員 60歳より7割 定年延長の法案 日経新聞より

2019/01/08の日経新聞より 公務員 60歳より7割 定年延長で法案 標題のとおり、国家公務員の定年延長に関する関連法案の概要が判明したニュースがございますので、コラムに記載しておきます。 ご参考日本経済新聞 2019/01/08 ニュースよりリンクしておきます…

時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 厚生労働省のリーフレット リンクを記載しておきます。

厚生労働省ホームページに、31年4月からの働き方改革に向けて、「時間外労働の上限規制 わかりやすい解説2019年4月施行」こちらのリーフレットがございますので、コラムにリンクを記載しておきます。 厚生労働省ホームページよりhttps://www.mhlw.go.jp/cont…

あけましておめでとうございます。徴収法の改正について。

初春のお慶びを申し上げます。本年もよろしくお願いいたします。 今年の4月1日から働き方改革法案が施行され、また、諸々の法改正も多くなっておりますが、各企業様に最適な労務管理や諸手続きの簡略化など、様々なご提案とともに、企業様の労働生産性の向上…