働き方改革が施行され、多様な働き方についての関心も高まっており、導入を検討されたり、実際に試みの期間を設けている企業様も増加している様に感じます。
厚生労働省のホームページにも沢山の記載事項がありますと共に、「テレワーク宣伝企業様」を宣言応援サイトでご紹介など、様々な取り組みがスタートしております。
今後の動向が期待されます。
厚生労働省
雇用型テレワークを活用する皆様へ
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/3003011.pdf
厚生労働省
情報通信事業を利用した事業外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/guideline.html
厚生労働省
テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン
https://www.mhlw.go.jp/content/000466673.pdf
厚生労働省のツイートより
（スクリーンショットを添付しておきます。）
6月7日まで募集中
テレワーク宣言企業
今年度中にテレワークを開始、拡大する企業様を対象に、テレワーク宣言応援サイトなどで企業様の取り組みをご紹介。働き方改革に取り組む企業様としてのイメージアップが期待できる…とのことです。
（以上、厚生労働省 2019/05/29のツイートです。スクリーンショットを添付しております。）
応募先はこちらのURLです。
テレワーク宣言企業
https://www.telework-management.co.jp/information/post-5105/
ご参考になれば幸いです。
酒井世津子社会保険労務士事務所
https://www.sr-sakaioffice.com/
