本年6月は、「外国人労働者問題啓発月間」です。
厚生労働省ホームページより
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000208921.html
上記リンク先にもありますが、今年の標語は、
「外国人雇用は、ルールを守って適正に
〜外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！〜」
です。
外国人労働者を受け入れる前に整えておくべき就労環境の整備、また、受け入れ後で発生した諸問題の解決などに迅速に対応することは必須ですが、言語の違いから発生するコミュニケーションの行き違いや人間関係での諸問題の解決方法、日本での暮らしをサポートしていく必要生…などの課題は多く、また、外国人労働者のみなさんが仕事や日本での生活に慣れていくに要する時間にも、非常に個人差が大きいこと等を踏まえまして、多角的な方面からの労務管理、人事制度と、長い視野で物事を判断して行く事が必要になってきます。
不慣れな作業によるため、労災事故が起きた場合は、企業様には、迅速で誠実な対応が求められます。
ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
酒井世津子社会保険労務士事務所
https://www.sr-sakaioffice.com/
