厚生労働省から、平成30年12月28日、4月1日施行の改正労働基準法の「解釈」が、都道府県労働局長あてに通達されています。https://www.mhlw.go.jp/content/000465759.pdf 同法39条第7号では、有休の義務化と、そのうち5日については基準日から一年以内に時季…
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